Back to the top

Insights

învățarea experiențială

RO: Învățarea experiențială: o metodă eficientă pe care merită să o încerci

Învățarea experiențială: o metodă eficientă pe care merită să o încerci 6 minute de citire Credem că rolul nostru este să oferim cele mai bune soluții pentru nevoile de învățare și dezvoltare ale companiei în care activezi. Avem ca obiectiv să maximizăm rezultatele învățării cu minim de investiție din partea ta. Dorim să ne pliem...Continue reading

Choose the Best Data Collection Methods for Your Training Needs Assessment

Choose the Best Data Collection Methods for Your Training Needs Assessment 2 minutes read The needs assessment process is an important step in an organizational or human resource development project. Its role in obtaining and allocating resources for projects is well recognized.By implementing a training needs assessment process you will be able to identify the...Continue reading
train for skills

Hire for attitude, train for skills

Hire for attitude, train for skills 6 minutes read One can recognize a high-performing company from the fact that it has the best employees. But how can we define “best employees”? First, it’s about having the right person for the right job. We have to make sure they are exactly what our company needs. There...Continue reading
© 2019 SOLVER / office@solver-consulting.ro / Cluj-Napoca, Romania